टेलीकॉलर

salary 15,000 - 40,000 /month*
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job companyEthikal Hr Solutions
job location सेक्टर 4, नोएडा
incentive₹10,000 incentives included
job experienceग्राहक सहायता / टेलीकॉलर में 0 - 4 वर्षो का अनुभव
verified_job वेरिफाइड
25 ओपनिंग
* Incentives included
full_time फुल टाइम

आवश्यक स्किल्स

Domestic Calling
Query Resolution

जॉब की पूरी जानकारी

qualification
डिप्लोमा होना चाहिए
gender
Females Only
jobShift
6 days working | Day Shift

Job के बारे में

  • Inform customers about product & services
  • Handle inbound & outbound calls
  • Understand customer's need & solve queries

अन्य जानकारी

  • इस फुल टाइम ग्राहक सहायता / टेलीकॉलर Job में 0 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस टेलीकॉलर Job के बारे में अधिक जानकारी

  1. इस टेलीकॉलर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
    Ans: उम्मीदवार डिप्लोमा होना चाहिए और उसके पास 0 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
  2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
    Ans: आप ₹15000 - ₹40000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह नोएडा में एक फुल टाइम Job है।
  3. इस टेलीकॉलर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
    Ans: इस टेलीकॉलर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
  4. क्या इस टेलीकॉलर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
    Ans: नहीं, इस टेलीकॉलर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
  5. क्या यह टेलीकॉलर Job घर से किया जा सकता है?
    Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
  6. इस टेलीकॉलर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
    Ans: ETHIKAL HR SOLUTIONS में तत्काल टेलीकॉलर के लिए 25 रिक्तियां हैं!
  7. इस टेलीकॉलर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
    Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस ग्राहक सहायता / टेलीकॉलर Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
  8. इस टेलीकॉलर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
    Ans: इस टेलीकॉलर Job में Day की शिफ्ट है।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!
और देखेंdown-arrow

Contact Person

Kapil

इंटरव्यू का पता

Sector 4, Noida
Posted 10+ days ago
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