टेलीकॉलर

HRM responsibilities encompass a wide array of tasks, including recruiting and hiring, managing employee relations, ensuring compliance, providing training and development, and managing compensation and benefits. 

Here's a more detailed breakdown of HRM responsibilities:

Core HR Functions:

• Recruitment and Hiring: Sourcing and selecting qualified candidates to fill open positions. 

• Onboarding: Integrating new hires into the company culture and providing necessary resources and training. 

• Employee Relations: Managing employee interactions, resolving conflicts, and fostering a positive work environment. 

• Training and Development: Designing and implementing programs to enhance employee skills and knowledge. 

• Compensation and Benefits: Managing salaries, bonuses, and other benefits to attract and retain talent. 

• Performance Management: Evaluating employee performance, providing feedback, and developing improvement plans. 

• Compliance: Ensuring that HR practices adhere to relevant laws and regulations. 

• Payroll and Employee Records: Managing payroll processing and maintaining accurate employee records. 

Additional HRM Responsibilities:

• Health and Safety: Implementing and maintaining workplace safety protocols.

• Disciplinary Actions: Handling employee misconduct and enforcing company policies.

• Job Analysis and Design: Analyzing job roles and designing effective job descriptions.

• Employee Engagement: Implementing strategies to increase employee engagement and morale.

• Succession Planning: Identifying and developing potential leaders within the organization.

• Diversity and Inclusion: Promoting a diverse and inclusive workplace.

• Communication: Effectively communicating HR policies and procedures to employees.

• Conflict Resolution: Mediating and resolving conflicts between employees

• इस फुल टाइम ग्राहक सहायता / टेलीकॉलर Job में 0 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस टेलीकॉलर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस टेलीकॉलर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार 12वीं पास होना चाहिए और उसके पास 0 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹7000 - ₹15000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह कानपुर में एक फुल टाइम Job है।
3. इस टेलीकॉलर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस टेलीकॉलर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस टेलीकॉलर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस टेलीकॉलर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह टेलीकॉलर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस टेलीकॉलर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: SANJIVANI GROUP OF COMPANY में तत्काल टेलीकॉलर के लिए 40 रिक्तियां हैं!
7. इस टेलीकॉलर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस ग्राहक सहायता / टेलीकॉलर Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस टेलीकॉलर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस टेलीकॉलर Job में Day की शिफ्ट है।