जूनियर एडवोकेट

salary 5,000 - 10,000 /month
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job companyBrb Legal Solutions
job location थाणे वेस्ट, मुंबई
job experienceलीगल में 0 - 2 वर्षो का अनुभव
New Job
2 ओपनिंग
full_time फुल टाइम

जॉब की पूरी जानकारी

qualification
12वीं पास होना चाहिए
gender
All genders
jobShift
10:00 AM - 07:00 PM | 6 days working

Job के बारे में

  • Drafting, vetting and reviewing legal documents
  • Providing legal advice and guidance on all kinds of legal matters
  • Ensuring compliance of laws and regulations for all operations in an organization

अन्य जानकारी

  • इस फुल टाइम लीगल Job में 0 - 2 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस जूनियर एडवोकेट Job के बारे में अधिक जानकारी

  1. इस जूनियर एडवोकेट Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
    Ans: उम्मीदवार 12वीं पास होना चाहिए और उसके पास 0 - 2 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
  2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
    Ans: आप ₹5000 - ₹10000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम Job है।
  3. इस जूनियर एडवोकेट Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
    Ans: इस जूनियर एडवोकेट Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
  4. क्या इस जूनियर एडवोकेट Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
    Ans: नहीं, इस जूनियर एडवोकेट Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
  5. क्या यह जूनियर एडवोकेट Job घर से किया जा सकता है?
    Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
  6. इस जूनियर एडवोकेट Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
    Ans: BRB LEGAL SOLUTIONS में तत्काल जूनियर एडवोकेट के लिए 2 रिक्तियां हैं!
  7. इस जूनियर एडवोकेट Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
    Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस लीगल Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
  8. इस जूनियर एडवोकेट Job के लिए टाइमिंग क्या है?
    Ans: इस जूनियर एडवोकेट Job में टाइमिंग 10:00 AM - 07:00 PM है।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!
और देखेंdown-arrow

Contact Person

Adv Raviraj Botale

इंटरव्यू का पता

Thane West, Mumbai
Posted ४ दिन पहले
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