एचआर एग्जीक्यूटिव

Roles and Responsibilities:

Human Resources Responsibilities:

1. Recruitment & Onboarding

   • Coordinate and conduct recruitment processes (posting jobs, screening resumes, scheduling interviews).

   • Manage joining formalities and employee orientation programs.

2. Employee Records & Documentation

   • Maintain and update employee records (attendance, leaves, documents, contracts).

   • Handle HRMS or manual employee database.

3. Payroll & Attendance

   • Assist in preparing payroll inputs (attendance, leaves, overtime).

   • Ensure timely processing of salaries and statutory compliance (ESI, PF, etc.).

4. Employee Engagement & Welfare

   • Plan and organize employee engagement activities and events.

   • Address employee queries and grievances professionally.

5. Compliance & Policies

   • Ensure adherence to company HR policies and labor laws.

   • Assist in drafting or updating HR policies.

6. Performance Management

   • Support the performance appraisal process.

   • Follow up with departments on appraisal documentation and feedback.

Administrative Responsibilities:

1. Office Management

   • Maintain office supplies and inventory.

   • Oversee housekeeping and facility management.

2. Vendor & Visitor Coordination

   • Coordinate with vendors for office maintenance, supplies, etc.

   • Manage front desk responsibilities (calls, guests, courier).

3. Travel & Logistics

   • Arrange travel, accommodation, and transportation for staff as needed.

4. Meetings & Reporting

   • Schedule and organize internal meetings and events.

   • Prepare reports, letters, and basic documentation when required.

5. Record Keeping

   • Maintain proper filing system for administrative and HR documents.

Skills Required:

• Strong communication and interpersonal skills

• Organizational and multitasking ability

• Knowledge of labor laws and HR practices

• Basic computer skills (MS Office, Email, HR software)

• Discretion and confidentiality

Qualifications:

• Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field

• 1–3 years of experience in HR/Admin roles preferred

• Female candidates only (as per job requirement)

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹20000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह ग्रेटर नोएडा में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर एग्जीक्यूटिव Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: INDOMA INDUSTRIES PRIVATE LIMITED में तत्काल एचआर एग्जीक्यूटिव के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:30 PM है।