एचआर एग्जीक्यूटिव

Full job description

Key Responsibilities:

Recruitment & Onboarding

· Oversee recruitment for plant-level roles, including job positions, interviewing, and

collaborating with hiring managers.

· Conduct oriental ons for new employees to foster a positive experience and ensure safety

and work protocols are understood.

· Manage onboarding documentation, ensuring all processes are compliant with company

policies.

Employee Relations

· Serve as the primary contact for employees regarding HR-related inquiries.

· Address employee concerns, manage grievances, and resolve conflicts per labor laws and

company policies.

Compliance & Labor Law

· Ensure compliance with local labor laws, health and safety regulations, and company

policies.

· Maintain accurate employee records in line with statutory requirements (e.g., PF, ESIC,

Gratuity).

· Manage internal audits, documentation, and compliance with labor laws and HR policies.

Payroll & Benefits Administrator on

· Assist in payroll processing, including a5endance management and statutory deductions.

· Address employee queries related to payroll, benefits, and HR policies.

· Administer employee benefits programs, including medical benefits, insurance, and leave

policies.

Performance Management

· Support the performance appraisal process, ensuring timely feedback and development

plans.

· Collaborate with managers to address performance issues and establish improvement plans.

· Implement training programs to improve skills and productivity.

Qualifications:

· Bachelor’s degree in Human Resources, Business administration, or related field.

· 3-5 years of experience in HR, preferably in the manufacturing or industrial sector.

· Knowledge of Indian labor laws and HR practices.

· Familiarity with HR software and proficiency in Microsoft; and Office Suite.

Skills & Competencies:

· Strong communication and interpersonal skills.

· Ability to work independently and as part of a team in a dynamic environment.

· Knowledge of HR best practices in the manufacturing industry.

· Analytical skills for data reporting and metrics analysis.

इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 2 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह अहमदाबाद में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर एग्जीक्यूटिव Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: LEOTUDE LIFESTYLE PRIVATE LIMITED में तत्काल एचआर एग्जीक्यूटिव के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job में टाइमिंग 09:30 AM - 06:30 PM है।