एचआर एग्जीक्यूटिव

Core HR Functions:

• Recruitment and Hiring:

  HR Generalists are involved in the entire hiring process, from posting job openings to conducting interviews and making hiring decisions. 

• Onboarding and Offboarding:

  They ensure a smooth transition for new employees, providing necessary training and resources, and also manage the process of employees leaving the company. 

• Employee Relations:

  HR Generalists address employee concerns, mediate conflicts, and ensure a positive and productive work environment. 

• Performance Management:

  They assist in evaluating employee performance, providing feedback, and developing improvement plans. 

• Training and Development:

  HR Generalists identify training needs, design and deliver training programs, and evaluate their effectiveness. 

• Compensation and Benefits:

  They assist in administering employee compensation, benefits, and payroll-related matters. 

• Compliance:

  HR Generalists stay up-to-date with employment laws and regulations and ensure the organization is compliant. 

• HR Administration:

  They handle routine HR tasks, such as maintaining employee records, processing paperwork, and managing HR databases. 

Key Skills:

• Strong Interpersonal Skills: Effective communication, empathy, and conflict resolution are crucial for interacting with employees at all levels. 

• Knowledge of HR Principles and Practices: A solid understanding of HR functions, policies, and procedures is essential. 

• Problem-Solving Skills: HR Generalists need to be able to identify and resolve employee issues and workplace problems. 

• Organizational Skills: They must be able to manage multiple tasks and projects efficiently. 

• Confidentiality: Maintaining the privacy of employee information is a critical responsibility. 

• Proficiency in HR Technology: Familiarity with HR software and databases is increasingly important. 

• Knowledge of Labor Laws: Staying up-to-date with employment laws and regulations is crucial for compliance. 

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹22000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह जयपुर में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर एग्जीक्यूटिव Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: ORBIT SYSTEMS में तत्काल एचआर एग्जीक्यूटिव के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job में टाइमिंग 10:00 AM - 07:00 PM है।