एचआर एग्जीक्यूटिव

We're looking for an HR Executive with 1 years of experience would be responsible for managing recruitment processes, maintaining employee records, ensuring compliance with labor laws, handling employee relations issues, conducting performance evaluations, administering benefits, and supporting overall HR operations, requiring strong communication skills, proficiency in HR software, and a detailed understanding of employment regulations; ideally with a bachelor's degree in HR or a related field.

Key Responsibilities:

Recruitment and Selection:

• Source candidates through various channels (job boards, networking, referrals)

• Screen resumes, conduct phone and in-person interviews

• Conduct background checks and reference verifications

• Manage the onboarding process for new hires

Employee Records and Data Management:

• Maintain accurate employee data in HRIS system

• Update employee information regarding changes in personal details, benefits, and employment status

• Generate reports on employee demographics, turnover rates, and other key HR metrics

Employee Relations:

• Address employee concerns and grievances promptly

• Facilitate conflict resolution between employees and managers

• Conduct employee engagement initiatives to maintain positive morale

Performance Management:

• Implement performance review processes

• Provide feedback to employees on performance goals

• Develop and administer employee development plans

Compliance and Legal:

• Ensure adherence to all employment laws and regulations

• Stay updated on changes in labor laws and industry standards

• Manage employee leaves and absences according to company policy

Benefits Administration:

• Explain and administer employee benefits packages

• Process benefit enrollments and changes

HR Reporting and Analysis:

• Prepare and present HR reports to management on key metrics

• Analyze data to identify trends and make recommendations for improvements

Required Skills and Qualifications:

• Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Administration, or related field

• 1+ years of experience in a generalist HR role

• Proficiency in Microsoft Office Suite and HRIS systems

• Excellent communication and interpersonal skills

• Strong organizational and time management abilities

• Detail-oriented with the ability to maintain confidentiality

• Knowledge of employment laws and regulations

• Ability to work independently and as part of a team

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹23000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह दिल्ली में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर एग्जीक्यूटिव Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: PANSARI INDUSTRIES में तत्काल एचआर एग्जीक्यूटिव के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job में टाइमिंग 10:00 AM - 06:30 PM है।