एचआर एग्जीक्यूटिव

SuperSeva is hiring for our MNC Client,

Job Title : Talent Acquisition

Education : Graduate / Post Graduate

Exp : 2+ years of experience in HR

Shift Timings: 9 AM To 6 PM

Working days: 5 Days

Working Hours: 9

Location : Bhartiya City

No of Position : 4

Contract: 6 months contract which could be extended based on performance

Budget : Upto 27K CTC(23K inhand)

Key Responsibilities:

1. Offer Management: Coordinate the distribution and tracking of job offers, ensuring timely and accurate communication with candidates.

2. Candidate Engagement: Maintain open lines of communication with candidates, answering questions, addressing concerns, and providing regular updates throughout the pre-start process.

3. Onboarding Preparation: Collaborate with the Onboarding team to ensure a seamless onboarding experience for new hires.

4. Data Management: Maintain up-to-date records of accepted offers, candidate communications, and new hire information in the applicant tracking system.

5. Process Improvement: Identify opportunities to streamline and enhance the post-offer process, leveraging technology and best practices to improve efficiency and candidate satisfaction.

6. Regulatory Compliance: Ensure adherence to employment regulations, company policies, and data privacy standards throughout the post-offer phase.

7. Feedback Collection: Gather candidate feedback on their experience to inform continuous improvement efforts and enhance the employer value proposition.

8. Cross-Functional Collaboration: Work closely with hiring managers, onboarding specialists, and other Talent Acquisition team members to ensure a cohesive and positive candidate experience.

9. Stakeholder Management: Develop and maintain relationships with key stakeholders, including hiring managers, HR partners, and other business leaders to ensure alignment and effective communication throughout the recruitment and onboarding process.

Requirements:

1. 2+ years of experience in a recruitment, HR, or administrative role, with a focus on post-offer coordination or candidate engagement.

2. Strong organizational skills, with the ability to manage multiple new hire files and maintain accurate records.

3. Excellent communication and MS Excel skills, with the ability to build rapport with candidates, stakeholders, and internal teams.

4. Proficiency in applicant tracking systems such as Avature.

5. Detail-oriented, with a keen eye for accuracy and compliance.

6. Adaptable and able to thrive in a fast-paced, dynamic environment.

7. Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कार्य दिवस 5 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर एग्जीक्यूटिव Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: SUPERSEVA SERVICES PRIVATE LIMITED में तत्काल एचआर एग्जीक्यूटिव के लिए 5 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर एग्जीक्यूटिव Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।