एचआर मैनेजर

​An HR apprenticeship offers individuals the opportunity to gain practical experience in human resources (HR) while pursuing formal qualifications, such as the Level 3 CIPD qualification. These apprenticeships typically involve working under the guidance of HR professionals to support various HR functions. ​Cambridgeshire Authority+1Job Search | Indeed+1

Key Responsibilities:

• Recruitment Support: Assist in the recruitment process by posting job advertisements, coordinating interviews, and managing candidate communications. ​ohcat.org

• Onboarding: Handle pre-employment checks, prepare employment contracts, and facilitate the induction process for new hires. ​ohcat.org

• HR Administration: Maintain and update employee records, manage HR databases, and ensure compliance with data protection regulations. ​Cambridgeshire Authority+1scambs.gov.uk+1

• Learning and Development: Support the organization of training sessions, manage bookings, and assist with the administration of e-learning activities. ​Priestley College+3Cambridgeshire Authority+3scambs.gov.uk+3

• Payroll Assistance: Assist with payroll data entry, verify timesheets, and address payroll-related inquiries. ​ohcat.org

• Employee Relations: Serve as a point of contact for employee queries, maintain confidentiality, and uphold HR policies and procedures. ​

Essential Skills and Qualifications:

• Educational Requirements: Typically, a minimum of GCSEs in English and Maths at grade A-C or equivalent. ​Barhale+1Priestley College+1

• Organizational Skills: Ability to manage multiple tasks, prioritize workloads, and meet deadlines.​

• Communication Skills: Proficient verbal and written communication abilities to interact effectively with staff at all levels.​

• Attention to Detail: Ensuring accuracy in administrative tasks and data management.​Cambridgeshire Authority

• IT Proficiency: Competence in using Microsoft Office Suite and other relevant software.​Barhale

• Confidentiality: Understanding the importance of handling sensitive information with discretion.​

HR apprenticeships provide a structured pathway into the HR profession, combining hands-on experience with formal training. Upon completion, apprentices are well-equipped to pursue HR roles or further their studies in HR management.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 0 - 6 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर मैनेजर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 0 - 6 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹7000 - ₹11000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह भोपाल में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर मैनेजर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर मैनेजर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: RAB STAFFING SERVICES PRIVATE LIMITED में तत्काल एचआर मैनेजर के लिए 99 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर मैनेजर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर मैनेजर Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।