एचआर मैनेजर

Job Tittle: HR Manager

1. Recruitment and Staffing: Managing the hiring process, from creating job descriptions and posting job ads to interviewing candidates and making hiring decisions.

2. Employee Onboarding and Training: Overseeing the orientation process for new hires and organizing training programs to develop employee skills and ensure compliance with company policies.

3. Employee Relations: Addressing and resolving employee concerns, mediating conflicts, and fostering a positive work environment through effective communication and problem-solving.

4. Performance Management: Implementing performance evaluation systems, setting goals, providing feedback, and managing employee performance issues.

5. Compensation and Benefits: Designing and administering compensation structures, benefits programs, and ensuring competitive and equitable pay practices.

6. Compliance and Legal Issues: Ensuring that the organization complies with labor laws, regulations, and industry standards, and handling legal issues related to employment.

7. Policy Development and Implementation: Creating, updating, and enforcing company policies and procedures related to HR practices.

8. Workplace Safety and Health: Implementing safety programs and ensuring a safe work environment in compliance with occupational health and safety regulations.

9. Employee Engagement and Well-being: Promoting employee satisfaction and engagement through various initiatives, such as wellness programs, team-building activities, and recognition programs.

10. Strategic Planning: Aligning HR strategies with organizational goals, contributing to business planning, and supporting long-term growth and development.

Desired Candidate Profile

• Candidate should be female.

• Total Min 2 years if HR Experience in handling all of the above

• Looking for stable resources who are looking for a long-term opportunity.(If required should be ready to sign bond)

• Candidate with Min2 years experience in End to End Recruitment (Must have experience in IT Recruitment)

• Employee Management Experience

• Good communication and negotiation, convincing skills required.

• Perks and Benefits

• Free Shuttle Services to Nearest metro Station

• Excellent Salary for the right candidate.

• Excellent Incentives and Growth Opportunities.

• Shift Timing: 10:00AM- 7:00PM

• 6Days Working

• Location: Gurgaon

• Industry Real Estate

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर मैनेजर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह गुडगाँव में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर मैनेजर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर मैनेजर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: WHITE COLLAR REALTY में तत्काल एचआर मैनेजर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर मैनेजर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर मैनेजर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर मैनेजर Job में टाइमिंग 10:00 AM - 07:00 PM है।