एचआर रिक्रूटर

Human Resources Support:

• Assist in the recruitment process, including posting job ads, scheduling interviews, and coordinating candidate communication.

• Maintain employee records and ensure they are up-to-date and compliant with company policies and legal requirements.

• Help with onboarding new employees by preparing welcome materials, conducting orientations, and assisting with paperwork.

• Assist in organizing employee training and development programs.

• Process and track employee leave requests (sick leave, vacation, etc.).

• Assist in maintaining HR systems and databases.

Administrative Support:

• Perform general administrative duties such as filing, copying, and scanning documents.

• Manage office supplies and ensure the office is well-maintained.

• Answer and direct phone calls and emails.

• Assist with scheduling meetings, appointments, and travel arrangements.

• Support in preparing reports and presentations as needed.

• Handle correspondence, including emails and mail, and ensure timely responses.

Compliance and Documentation:

• Ensure compliance with company policies and labor laws.

• Help prepare and update employee handbooks, policies, and procedures.

• Assist with preparing documentation for audits or inspections when required.

General Office Support:

• Serve as the first point of contact for employees with HR or administrative inquiries.

• Provide support in organizing company events, team-building activities, and employee engagement initiatives.

• Maintain confidentiality of sensitive information related to HR and administration.

Requirements

• Proven experience as an HR Assistant, Administrative Assistant, or in a similar role.

• Strong knowledge of office procedures, HR processes, and general administrative tasks.

• Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and HR software.

• Excellent verbal and written communication skills.

• Strong organizational and multitasking abilities.

• Ability to handle sensitive information with discretion and confidentiality.

• A proactive approach to problem-solving with strong decision-making skills.

• Attention to detail and accuracy.

• A bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred.

• इस पार्ट टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर रिक्रूटर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹10000 - ₹20000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह अहमदाबाद में एक पार्ट टाइम Job है।
3. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर रिक्रूटर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: BOSS HYDRAULICS LLP में तत्काल एचआर रिक्रूटर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job में टाइमिंग 10:00 AM - 06:30 PM है।