- Manage hiring processes and help with office/admin support
- Coordinate office activities and handle employee engagement
Job Title: Technical Recruiter
Location: Rani Bagh
Experience: 1-3 Years
Notice Period: Immediate Joiner
Job Summary:
Key Responsibilities:
We're hiring IT Recruiters for Delhi-based recruitment Firm
Key Responsibilities:
Talent Acquisition: Source and attract top technical talent using various channels such as job boards, social media,
professional networks, referrals, and more.
Candidate Screening: Review resumes, conduct initial screenings, and evaluate candidates through phone and inperson interviews to assess their technical skills, experience, and cultural fit.
Stakeholder Coordination: Collaborate with hiring managers to understand their technical staffing needs and
provide suitable candidates that meet their requirements.
Relationship Management: Build and maintain strong relationships with candidates, hiring managers, and other
stakeholders to ensure a seamless recruitment experience.
End-to-End Recruitment: Manage the entire recruitment lifecycle, from initial contact to successful placement,
while adhering to timelines.
Performance Metrics: Meet or exceed recruitment targets and KPIs, ensuring quality and efficiency in the hiring
process.
Required Skills and Qualifications:
Experience: 1-3 years of technical recruiting experience.
Technical Knowledge: Understanding of various technical roles, skills, and terminologies to effectively assess and
match candidates.
Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills to interact effectively with candidates and
stakeholders.
Interpersonal Skills: Strong relationship-building and negotiation skil
- Excellent communication skills
- Expertise in hiring IT candidates for various profiles
Organizational Skills: Ability to multitask, prioritize, and work in a fast-paced environment.
Why Join Us?
Opportunity to work with a dynamic and supportive team.
Competitive compensation and performance-based incentives.
Gain exposure to diverse industries and technical domains.
If you’re passionate about connecting talent with opportunity and thrive in a collaborative, fast-paced
environment, we’d love to hear from you!
Apply now to join our team
अन्य जानकारी
- इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 0 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।
इस एचआर रिक्रूटर Job के बारे में अधिक जानकारी
इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 0 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
Ans: आप ₹15000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह दिल्ली में एक फुल टाइम Job है।
इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कार्य दिवस 5 दिन का होगा।
क्या इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
Ans: नहीं, इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
क्या यह एचआर रिक्रूटर Job घर से किया जा सकता है?
Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
Ans: OVERTURE REDE PRIVATE LIMITED में तत्काल एचआर रिक्रूटर के लिए 5 रिक्तियां हैं!
इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!