ह्यूमन रीसोर्स एग्जीक्यूटिव

• Ticket Booking & Travel Coordination:

  • Coordinate and manage travel arrangements, including booking flights, hotels, and transportation for employees.

  • Ensure compliance with the company’s travel policy and assist in cost-effective travel planning.

• Stationery Allocation:

  • Oversee the allocation and distribution of stationery and office supplies to employees.

  • Maintain an inventory of office supplies and place orders as needed to ensure the availability of necessary materials.

• Inventory Management:

  • Track and manage office equipment and assets, ensuring they are maintained, properly allocated, and used effectively.

  • Maintain records for office inventory, ensuring that stock levels are sufficient and replenished in a timely manner.

• Recruitment & Onboarding:

  • Assist with recruitment efforts by posting job openings, screening resumes, and scheduling interviews.

  • Support the onboarding process for new employees, including setting up workstations, organizing orientation, and preparing necessary documentation.

• Employee Records & Database Management:

  • Maintain accurate and up-to-date employee records in the HR system.

  • Ensure compliance with company policies and legal requirements related to employee data.

• Payroll & Benefits Administration:

  • Assist in payroll processing by ensuring employee attendance and leave records are updated.

  • Help manage employee benefits, including tracking leave balances and assisting with benefit enrollment processes.

• Employee Relations & Communication:

  • Act as a point of contact for employee inquiries related to HR policies, procedures, and resources.

  • Assist with organizing team-building activities and employee engagement events to foster a positive work environment.

• Administrative Support:

  • Provide administrative support to the HR team, such as scheduling meetings, preparing reports, and maintaining departmental records.

  • Help with the preparation of HR documents, presentations, and communication materials.

इस ह्यूमन रीसोर्स एग्जीक्यूटिव Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस ह्यूमन रीसोर्स एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹25000 - ₹35000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम Job है।
3. इस ह्यूमन रीसोर्स एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस ह्यूमन रीसोर्स एग्जीक्यूटिव Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस ह्यूमन रीसोर्स एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस ह्यूमन रीसोर्स एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह ह्यूमन रीसोर्स एग्जीक्यूटिव Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस ह्यूमन रीसोर्स एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: TECHCLINIC CONNECT PRIVATE LIMITED में तत्काल ह्यूमन रीसोर्स एग्जीक्यूटिव के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस ह्यूमन रीसोर्स एग्जीक्यूटिव Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस ह्यूमन रीसोर्स एग्जीक्यूटिव Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस ह्यूमन रीसोर्स एग्जीक्यूटिव Job में टाइमिंग 10:00 AM - 07:00 PM है।