पेरोल एग्जीक्यूटिव

We are seeking a detail-oriented and knowledgeable Payroll Manager to oversee all payroll activities within our organization. The ideal candidate will have a strong understanding of payroll processing, compliance with federal, state, and local laws, as well as HR and accounting practices. The Payroll Manager will ensure accurate, timely payroll delivery while maintaining compliance with all regulatory requirements. This position requires the ability to manage a team, handle sensitive information, and be a trusted advisor on payroll and labor law matters.

Key Responsibilities:

1. Payroll Management:

o Oversee the preparation and processing of bi-weekly/monthly payroll for [number] employees across various departments.

o Ensure payroll is processed accurately and on time, including salaries, wages, bonuses, deductions, and overtime.

o Monitor the payroll system for accuracy, ensuring all data is entered correctly, and resolve discrepancies promptly.

2. Compliance and Legal Knowledge:

o Maintain a comprehensive understanding of all federal, state, and local labor laws and tax regulations, requirements.

o Stay up-to-date with changes in employment laws, tax regulations, and industry standards to ensure payroll practices remain compliant.

o Review payroll processes to ensure compliance with wage and hour laws, including exemptions, overtime calculations, and tax withholdings.

o Manage audits, including internal audits and external government audits related to payroll.

3. Team Leadership:

o Lead and supervise the payroll team, providing training, guidance, and performance feedback.

o Develop and implement payroll processes and improvements, ensuring efficiency and accuracy in operations.

o Serve as the primary point of contact for payroll inquiries from employees and management.

4. Benefits and Deductions:

o Administer benefits-related payroll deductions (e.g., healthcare, retirement plans, garnishments, child support, etc.).

o Ensure accurate processing and documentation of benefits-related information.

5. Employee Records and Confidentiality:

o Maintain confidential employee payroll records and related documents.

o Ensure compliance with data privacy laws and internal security protocols for handling sensitive payroll information.

6. Reporting and Documentation:

o Generate and analyze various payroll reports for management, including headcount reports, payroll cost reports, and tax compliance reports.

o Maintain accurate records of employee hours, overtime, leave, and other payroll-related documentation.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 6 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस पेरोल एग्जीक्यूटिव Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस पेरोल एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 6 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹25000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम Job है।
3. इस पेरोल एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस पेरोल एग्जीक्यूटिव Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस पेरोल एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस पेरोल एग्जीक्यूटिव Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह पेरोल एग्जीक्यूटिव Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस पेरोल एग्जीक्यूटिव Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: SENSYS TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED में तत्काल पेरोल एग्जीक्यूटिव के लिए 5 रिक्तियां हैं!
7. इस पेरोल एग्जीक्यूटिव Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस पेरोल एग्जीक्यूटिव Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस पेरोल एग्जीक्यूटिव Job में टाइमिंग 10:00 AM - 06:30 PM है।