रिक्रूटर

Job Title: HR Manager cum Recruiter

Reports to: Director/Head of HR

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Job Summary:

We are seeking an experienced and strategic HR Manager cum Recruiter to join our team. The successful candidate will be responsible for managing all aspects of human resources, including recruitment, talent management, employee engagement, and benefits administration.

Key Responsibilities:

HR Management:

1. Develop and implement HR strategies to align with business objectives.

2. Manage employee life cycle, including onboarding, training, and development.

3. Foster a positive and inclusive work culture, promoting employee engagement and retention.

4. Administer benefits, compensation, and performance management programs.

5. Ensure compliance with labor laws, regulations, and company policies.

Recruitment:

1. Develop and execute recruitment strategies to attract top talent.

2. Manage the recruitment process, including job postings, candidate sourcing, and interviews.

3. Build and maintain relationships with hiring managers, candidates, and external partners.

4. Ensure timely and efficient hiring processes, meeting business needs and objectives.

5. Analyze recruitment metrics, providing insights for process improvements.

Requirements:

1. Minimum 5-7 years of experience in HR management and recruitment.

2. Postgraduate degree in HR, Business Administration, or related field.

3. Proven track record of success in HR management and recruitment.

4. Strong knowledge of labor laws, regulations, and HR best practices.

5. Excellent communication, interpersonal, and project management skills.

Nice to Have:

1. Certification in HR, such as SHRM-CP, PHR, or GPHR.

2. Experience with HRIS, recruitment software, and other HR tools.

3. Knowledge of talent management, succession planning, and organizational development.

What We Offer:

1. Competitive salary and benefits package.

2. Opportunity to work with a dynamic and growing organization.

3. Professional development and growth opportunities.

4. Collaborative and supportive work environment.

If you're a strategic and experienced HR professional with a passion for recruitment, please submit your application, including your resume and cover letter.

इस रिक्रूटर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार डिप्लोमा होना चाहिए और उसके पास 6 - 24 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह पुणे में एक फुल टाइम Job है।
3. इस रिक्रूटर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस रिक्रूटर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह रिक्रूटर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस रिक्रूटर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Igraft Global Hair And Skin में तत्काल रिक्रूटर के लिए 3 रिक्तियां हैं!
7. इस रिक्रूटर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस रिक्रूटर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस रिक्रूटर Job में टाइमिंग 10:30 AM - 07:30 PM है।