रिक्रूटर

Key Responsibilities

• Develop and implement recruitment strategies to attract qualified candidates.

• Collaborate with hiring managers to create comprehensive job descriptions.

• Utilize various sourcing methods such as online job boards and social media.

• Screen resumes and applications to shortlist candidates.

• Conduct initial phone interviews to assess candidate suitability.

• Organize and coordinate interviews between candidates and hiring teams.

• Provide timely feedback to candidates throughout the recruitment process.

• Manage job postings across multiple platforms.

• Ensure a positive candidate experience by maintaining open communication.

• Monitor recruitment metrics to optimize hiring strategies.

• Assist in the development and execution of employer branding initiatives.

• Participate in career fairs and networking events to build talent pipelines.

• Stay updated on industry trends and best practices in recruitment.

• Support onboarding processes for new hires.

Required Qualifications

• Bachelor's degree in Human Resources, Business, or a related field.

• 1-2 years of experience in recruiting or talent acquisition.

• Strong understanding of employment regulations and hiring practices.

• Excellent verbal and written communication skills.

• Proficient in Microsoft Office Suite.

• Able to work independently and as part of a team.

• Strong organizational and multitasking abilities.

• Experience in conducting interviews and assessing candidates.

• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.

• Skilled in using social media for recruitment purposes.

• Ability to develop rapport with candidates and hiring managers.

• Detail-oriented with a strong focus on quality.

• Possesses a proactive and results-driven mindset.

• Familiarity with diversity and inclusion hiring practices preferred.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 2 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस रिक्रूटर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 2 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹20000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह नोएडा में एक फुल टाइम Job है।
3. इस रिक्रूटर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस रिक्रूटर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह रिक्रूटर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस रिक्रूटर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: PTAP DELIVERY SOLUTIONS PRIVATE LIMITED में तत्काल रिक्रूटर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस रिक्रूटर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस रिक्रूटर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस रिक्रूटर Job में टाइमिंग 10:00 AM - 06:00 PM है।