रिक्रूटमेंट असोसिएट

salary 25,000 - 50,000 /month*
company-logo
job companyF Gheewala Human Resources Consultants
job location फोर्ट, मुंबई
incentive₹10,000 incentives included
job experienceरिक्रूटर / एचआर / एडमिन में 3 - 6 वर्षो का अनुभव
New Job
1 ओपनिंग
* Incentives included
full_time फुल टाइम

आवश्यक स्किल्स

Cold Calling
Computer Knowledge
Payroll Management
Talent Acquisition/Sourcing
HRMS

जॉब की पूरी जानकारी

qualification
ग्रेजुएट होना चाहिए
gender
All genders
jobShift
10:00 AM - 07:00 PM | 6 days working
star
Job Benefits: Insurance, PF, Medical Benefits
star
PAN Card, Aadhar Card, Bank Account

Job के बारे में

Job Title: Recruitment Team Lead

Location: Fort, CSMT – Mumbai

Experience Required: 3 to 7 years in Overseas Recruitment (Middle East and Europe)

Industry Focus: Oil & Gas, Petrochemical, Construction, Healthcare, FMCG, Sales & Marketing

Notice Period: Immediate to Maximum 15 Days

Salary: Negotiable based on experience and expertise

Job Description

We are seeking a proactive and experienced Recruitment Team Lead to oversee and manage end-to-end overseas recruitment operations. The ideal candidate will bring hands-on experience in international hiring—particularly for the Middle East and Europe—and a track record of leading high-performing sourcing and tele-calling teams across diverse industry verticals.

Key Responsibilities

A. Strategic Sourcing

  • Plan, manage, and implement sourcing strategies across portals (Naukri, Shine), social media (LinkedIn, Facebook), and internal databases.

  • Source candidates aligned with client requirements from various industries.

  • Maintain trackers and ensure timely uploads to the ATS system.

  • Proactively address position shortfalls to meet project deadlines.

B. Team Leadership

  • Lead, train, and mentor sourcing and tele-calling teams.

  • Allocate responsibilities, resolve sourcing challenges, and improve sourcing quality.

  • Conduct team briefings, monitor KPIs, and ensure daily reporting.

  • Evaluate CVs and support team members in technical screening.

C. Job Portals & ATS Management

  • Operate and assist in job portals like Shine and Naukri.

  • Use ATS for candidate management, report generation, and data accuracy.

  • Drive mass mailing campaigns and track application responses.

D. Social Media Hiring

  • Maintain and grow company presence on LinkedIn and Facebook.

  • Create targeted posts and engage candidates via direct communication.

  • Execute social hiring strategies to attract niche talent.

E. Walk-Ins & Screening

  • Manage daily walk-ins, brief them on open positions, and line up suitable profiles.

  • Coordinate interviews and ensure all documentation is in place.

F. Reports & Analysis

  • Share daily, weekly, and monthly performance reports.

  • Monitor team productivity and ensure alignment with recruitment goals.

G. Follow-Up & Coordination

  • Ensure smooth candidate experience through consistent follow-ups and confirmations.

  • Support documentation, form submissions, and backend recruitment activities.


Required Skills & Experience

  • • Proven experience in overseas recruitment (Gulf/Europe markets).

  • • Strong background in sourcing for Oil & Gas, Construction, Healthcare, FMCG, and Sales/Marketing sectors.

  • • Familiarity with job portals and Applicant Tracking Systems (ATS).

  • • Ability to lead teams, manage targets, and deliver under deadlines.

  • • Excellent communication, coordination, and problem-solving skills.

अन्य जानकारी

  • इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 3 - 6 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के बारे में अधिक जानकारी

  1. इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
    Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 3 - 6 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
  2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
    Ans: आप ₹25000 - ₹50000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम Job है।
  3. इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
    Ans: इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
  4. क्या इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
    Ans: नहीं, इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
  5. क्या यह रिक्रूटमेंट असोसिएट Job घर से किया जा सकता है?
    Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
  6. इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
    Ans: F GHEEWALA HUMAN RESOURCES CONSULTANTS में तत्काल रिक्रूटमेंट असोसिएट के लिए 1 रिक्तियां हैं!
  7. इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
    Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
  8. इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job के लिए टाइमिंग क्या है?
    Ans: इस रिक्रूटमेंट असोसिएट Job में टाइमिंग 10:00 AM - 07:00 PM है।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!
और देखेंdown-arrow

अन्य जानकारी

Incentives

Yes

No. Of Working Days

6

Benefits

Medical Benefits, PF, Insurance

Skills Required

Cold Calling, Computer Knowledge, Payroll Management, Talent Acquisition/Sourcing, HRMS

Contract Job

No

Salary

₹ 25000 - ₹ 50000

Contact Person

Shaikh Shahnawaz
Posted २ दिन पहले
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