सेल्स को-ऑर्डिनेटर

A Tender Executive is responsible for identifying, evaluating, and managing the submission of bids and tenders for contracts by actively searching for relevant opportunities, interpreting tender requirements, coordinating with internal departments to gather necessary information, and ensuring timely and accurate submission of proposals while adhering to all tender deadlines and guidelines; essentially playing a key role in securing new business through the bidding process. 

Key responsibilities of a Tender Executive:

• Identifying Tender Opportunities:

Actively search and source potential tenders from various platforms like government portals, industry publications, client networks, and online bidding sites. 

• Tender Analysis:

Thoroughly review and understand tender documents, including technical specifications, eligibility criteria, pricing requirements, and submission deadlines. 

• Internal Coordination:

Collaborate with different departments within the company to gather necessary information, technical details, pricing data, and compliance documents required for the tender response. 

• Proposal Preparation:

Draft comprehensive tender responses, including technical proposals, commercial offers, and compliance documentation, ensuring all aspects of the tender are addressed accurately. 

• Compliance Management:

Verify that all tender submissions adhere to the stipulated guidelines, legal requirements, and formatting standards. 

• Pre-bid Meetings:

Attend pre-bid conferences to clarify doubts and understand client expectations regarding the tender process. 

• Submission Management:

Ensure timely submission of bids, including proper packaging, documentation, and electronic filing on designated portals. 

• Tender Tracking:

Monitor the status of submitted tenders, follow up with clients on evaluation progress, and manage communication with key stakeholders. 

• Bid Evaluation:

Analyze tender feedback and identify areas for improvement in future proposals. 

• Reporting and Analysis:

Generate reports on tender activity, win rates, and market trends to inform strategic decision-making. 

Required Skills:

• Strong analytical and problem-solving skills to interpret complex tender documents 

• Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with internal teams and client contacts 

• Attention to detail to ensure accurate and compliant tender submissions 

• इस फुल टाइम सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job में 6 - 24 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस सेल्स को-ऑर्डिनेटर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस सेल्स को-ऑर्डिनेटर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 24 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹22000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह वडोदरा में एक फुल टाइम Job है।
3. इस सेल्स को-ऑर्डिनेटर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस सेल्स को-ऑर्डिनेटर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस सेल्स को-ऑर्डिनेटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस सेल्स को-ऑर्डिनेटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह सेल्स को-ऑर्डिनेटर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस सेल्स को-ऑर्डिनेटर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: INDUSKART ENGITECH LLP में तत्काल सेल्स को-ऑर्डिनेटर के लिए 3 रिक्तियां हैं!
7. इस सेल्स को-ऑर्डिनेटर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस सेल्स को-ऑर्डिनेटर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस सेल्स को-ऑर्डिनेटर Job में टाइमिंग 09:30 AM - 06:30 PM है।