టెలికాలర్

HRM responsibilities encompass a wide array of tasks, including recruiting and hiring, managing employee relations, ensuring compliance, providing training and development, and managing compensation and benefits. 

Here's a more detailed breakdown of HRM responsibilities:

Core HR Functions:

• Recruitment and Hiring: Sourcing and selecting qualified candidates to fill open positions. 

• Onboarding: Integrating new hires into the company culture and providing necessary resources and training. 

• Employee Relations: Managing employee interactions, resolving conflicts, and fostering a positive work environment. 

• Training and Development: Designing and implementing programs to enhance employee skills and knowledge. 

• Compensation and Benefits: Managing salaries, bonuses, and other benefits to attract and retain talent. 

• Performance Management: Evaluating employee performance, providing feedback, and developing improvement plans. 

• Compliance: Ensuring that HR practices adhere to relevant laws and regulations. 

• Payroll and Employee Records: Managing payroll processing and maintaining accurate employee records. 

Additional HRM Responsibilities:

• Health and Safety: Implementing and maintaining workplace safety protocols.

• Disciplinary Actions: Handling employee misconduct and enforcing company policies.

• Job Analysis and Design: Analyzing job roles and designing effective job descriptions.

• Employee Engagement: Implementing strategies to increase employee engagement and morale.

• Succession Planning: Identifying and developing potential leaders within the organization.

• Diversity and Inclusion: Promoting a diverse and inclusive workplace.

• Communication: Effectively communicating HR policies and procedures to employees.

• Conflict Resolution: Mediating and resolving conflicts between employees

• It is a Full Time కస్టమర్ మద్దతు / టెలికాలర్ job for candidates with 0 - 3 years of experience.

టెలికాలర్ job గురించి మరింత

1. టెలికాలర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి 12వ తరగతి పాస్, అంతకంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 0 - 3 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹7000 - ₹15000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది కాన్పూర్లో Full Time Job.
3. టెలికాలర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ టెలికాలర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ టెలికాలర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ టెలికాలర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, SANJIVANI GROUP OF COMPANYలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ టెలికాలర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: SANJIVANI GROUP OF COMPANY వద్ద 40 టెలికాలర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ కస్టమర్ మద్దతు / టెలికాలర్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ టెలికాలర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ టెలికాలర్ job Day Shift కలిగి ఉంది.