హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్

salary 20,000 - 35,000 /month
company-logo
job companyAvs Holidays Private Limited
job location కీర్తి నగర్ ఇండస్ట్రియల్ ఏరియా, ఢిల్లీ
job experienceరిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ లో 2 - 4 ఏళ్లు అనుభవం
కొత్త Job
1 ఓపెనింగ్
full_time ఫుల్ టైమ్

కావాల్సిన Skills

Computer Knowledge
Payroll Management
Talent Acquisition/Sourcing
HRMS

Job Highlights

qualification
గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ
gender
All genders
jobShift
01:30 AM - 09:30 AM | 6 days working
star
Job Benefits: Meal

Job వివరణ

Company Description

AVS Holidays (AVS) is a travel booking agency providing a wide range of choices in flights, hotels, cruises, and cars for travelers across the world. We offer real-time access to travel inventory with a hassle-free end-to-end booking experience for multiple travel agencies registered in the USA. AVS also provides services such as easy post-booking modifications, cancellations, and last-minute itinerary adjustments with just a few clicks.

Strategic Leadership:

  • Develop and execute HR strategies to align with the organization's vision, mission, and overall business objectives.

  • Serve as a trusted advisor to the executive leadership team on all HR-related matters.

  • Monitor industry trends and best practices to ensure the organization remains competitive in talent acquisition, retention, and employee engagement.

Talent Acquisition & Workforce Planning:

  • Oversee the recruitment, selection, and onboarding process for executive and senior leadership roles.

  • Develop workforce planning strategies to ensure the right talent is in place to meet the organization’s needs.

  • Collaborate with department leaders to assess staffing needs and create succession plans.

Employee Engagement & Culture:

  • Foster a positive organizational culture that promotes employee engagement, high performance, and diversity and inclusion.

  • Lead initiatives to enhance employee satisfaction, retention, and development.

  • Implement programs that support work-life balance, wellness, and employee recognition.

Performance Management:

  • Oversee the development and implementation of a performance management system that drives accountability and employee growth.

  • Provide guidance to managers on performance appraisals, feedback, and employee development plans.

Compensation & Benefits:

  • Lead the development and implementation of competitive compensation and benefits programs to attract and retain top talent.

  • Ensure compliance with all compensation-related laws and regulations.

  • Monitor and manage the organization’s compensation budget.

Employee Relations & Compliance:

  • Ensure that all HR policies and practices comply with federal, state, and local employment laws and regulations.

  • Manage employee relations matters, including conflict resolution, grievance processes, and disciplinary actions.

  • Promote a respectful and inclusive workplace where diversity is celebrated.

HR Operations & Technology:

  • Oversee HR operations and ensure efficiency in all HR processes.

  • Leverage HR technology and data analytics to improve decision-making and HR service delivery.

  • Implement HR systems to track employee performance, compensation, and compliance.

Qualifications:

  • Bachelor's degree in Human Resources, or a related field (Master’s degree preferred).

  • Minimum of 2 years of progressive experience in HR leadership, including at least 2 years at an executive

  • Proven track record in strategic HR management, employee relations, and organizational development.

  • In-depth knowledge of HR laws and regulations, compensation, benefits, and employee relations best practices.

  • Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills.

  • Strong analytical and decision-making abilities.

  • Ability to build and maintain strong relationships with key stakeholders at all levels.

  • Professional HR certification preferred.

  • Experience managing HR for a global or travel-intensive workforce is preferred.

Industry

  • Travel Arrangements
    This is for the Night Shift


ఇతర details

  • It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 2 - 4 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

  1. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
    Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 4 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
  2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
    Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹20000 - ₹35000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ఢిల్లీలో Full Time Job.
  3. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
    Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
  4. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
    Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, AVS HOLIDAYS PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
  5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
    Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
  6. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
    Ans: AVS HOLIDAYS PRIVATE LIMITED వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
  7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
    Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
  8. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
    Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 01:30 AM - 09:30 AM టైమింగ్ ఉంటుంది.
అభ్యర్థులు మరింత సమాచారం కోసం HRకు call చేయవచ్చు.
మరింత చదవండిdown-arrow

ఇతర details

Incentives

No

No. Of Working Days

6 days working

Benefits

Meal

Skills Required

Computer Knowledge, Payroll Management, Talent Acquisition/Sourcing, HRMS

Contract Job

No

Salary

₹ 20000 - ₹ 35000

Contact Person

Sakshi

ఇంటర్వ్యూ అడ్రస్

Kirti Nagar Industrial Area, Delhi
Posted 2 రోజులు క్రితం
share
ఈ jobకు సరిపోయే ఫ్రెండ్ ఉన్నారా?
shareఫ్రెండ్‌తో షేర్ చేయండి
Job Hai > ఢిల్లీలో jobs > ఢిల్లీలో Recruiter / HR / Admin jobs > హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్
hiring

ఏకరీతి jobsకు Apply చేయండి

₹ 25,000 - 35,000 /month
Hj Real Estates (opc) Private Limited
పంజాబీ బాగ్ వెస్ట్, ఢిల్లీ
1 ఓపెనింగ్
high_demand High Demand
SkillsTalent Acquisition/Sourcing
₹ 25,000 - 35,000 /month
Anupam Industries
మాయాపురి ఇండస్ట్రియల్ ఏరియా ఫేజ్ I, ఢిల్లీ
1 ఓపెనింగ్
high_demand High Demand
SkillsHRMS, Payroll Management, Talent Acquisition/Sourcing
₹ 30,000 - 40,000 /month
Kotak Mahindra Life Insurance Company Limited
జనక్‌పురి, ఢిల్లీ
10 ఓపెనింగ్
high_demand High Demand
SkillsComputer Knowledge, Payroll Management
Get jobs matching your profile
From the list of relevant jobs near to you.
register-free-banner
Stay updated with your job applies
send-app-link
Apply on jobs on the go and recieve all your job application updates