హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్

We are seeking a skilled and motivated HR Executive to manage and support our HR functions in a dynamic IT institute/educational training center environment. The HR Executive will be responsible for recruitment, employee relations, performance management, and administrative tasks related to HR, ensuring a positive learning and working environment for both staff and students.

Recruitment & Staffing:

√ Handle the recruitment process for faculty, trainers, and administrative staff for the institute.

√ Post job advertisements, screen resumes, conduct initial interviews, and assist in the selection process.

√ Coordinate with department heads to understand staffing needs and ensure timely hiring.

#Onboarding & #Training:

√ Manage the onboarding process for new employees and ensure a smooth transition into the institute’s culture and work environment.

√ Assist in organizing employee training programs, especially related to instructional techniques, compliance, and skill enhancement for both staff and faculty.

#Employee #Relations:

√ Act as the primary point of contact for employee queries regarding policies, leave, and other HR-related matters.

√ Foster a positive working environment by addressing concerns, resolving conflicts, and maintaining employee satisfaction.

#Attendance & #Leave #Management:

√ Oversee attendance, punctuality, and leave management for both faculty and administrative staff.

√ Ensure that leave requests are processed efficiently and accurately.

#Performance #Management:

√ Assist in the performance evaluation process for faculty and staff.

√ Support in conducting appraisals, providing feedback, and creating improvement plans for employees.

#Compliance & #Documentation:

√ Ensure compliance with labor laws, educational regulations, and company policies.

√ Maintain accurate and up-to-date employee records and documentation.

#Payroll and Benefits #Administration:

√ Assist in managing payroll, ensuring timely and accurate processing of salaries and benefits for employees.

√ Coordinate with the finance team for accurate salary disbursement.

#Employee #Engagement:

√ Organize employee engagement activities, team-building events, and recognition programs to promote a motivated and healthy work culture.

√ Conduct surveys or feedback sessions to measure employee satisfaction and address any concerns.

#HR Reporting & #Analytics:

√ Prepare and submit HR reports as required by management, including recruitment status, employee performance, attendance, and any other HR metrics.

#Salary :- Depends on Interview

#Interested candidates share your resume on: hr.webasha@gmail.com

#Also On DM : 8308317705

హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹20000 - ₹30000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది పూనేలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, FORTE WEBASHA TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: FORTE WEBASHA TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED వద్ద 40 హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.