హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్

Full job description

Key Responsibilities:

Recruitment & Onboarding

· Oversee recruitment for plant-level roles, including job positions, interviewing, and

collaborating with hiring managers.

· Conduct oriental ons for new employees to foster a positive experience and ensure safety

and work protocols are understood.

· Manage onboarding documentation, ensuring all processes are compliant with company

policies.

Employee Relations

· Serve as the primary contact for employees regarding HR-related inquiries.

· Address employee concerns, manage grievances, and resolve conflicts per labor laws and

company policies.

Compliance & Labor Law

· Ensure compliance with local labor laws, health and safety regulations, and company

policies.

· Maintain accurate employee records in line with statutory requirements (e.g., PF, ESIC,

Gratuity).

· Manage internal audits, documentation, and compliance with labor laws and HR policies.

Payroll & Benefits Administrator on

· Assist in payroll processing, including a5endance management and statutory deductions.

· Address employee queries related to payroll, benefits, and HR policies.

· Administer employee benefits programs, including medical benefits, insurance, and leave

policies.

Performance Management

· Support the performance appraisal process, ensuring timely feedback and development

plans.

· Collaborate with managers to address performance issues and establish improvement plans.

· Implement training programs to improve skills and productivity.

Qualifications:

· Bachelor’s degree in Human Resources, Business administration, or related field.

· 3-5 years of experience in HR, preferably in the manufacturing or industrial sector.

· Knowledge of Indian labor laws and HR practices.

· Familiarity with HR software and proficiency in Microsoft; and Office Suite.

Skills & Competencies:

· Strong communication and interpersonal skills.

· Ability to work independently and as part of a team in a dynamic environment.

· Knowledge of HR best practices in the manufacturing industry.

· Analytical skills for data reporting and metrics analysis.

హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 1 - 2 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹20000 - ₹25000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది అహ్మదాబాద్లో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, LEOTUDE LIFESTYLE PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: LEOTUDE LIFESTYLE PRIVATE LIMITED వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 09:30 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.