హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్

We're looking for an HR Executive with 1 years of experience would be responsible for managing recruitment processes, maintaining employee records, ensuring compliance with labor laws, handling employee relations issues, conducting performance evaluations, administering benefits, and supporting overall HR operations, requiring strong communication skills, proficiency in HR software, and a detailed understanding of employment regulations; ideally with a bachelor's degree in HR or a related field.

Key Responsibilities:

Recruitment and Selection:

• Source candidates through various channels (job boards, networking, referrals)

• Screen resumes, conduct phone and in-person interviews

• Conduct background checks and reference verifications

• Manage the onboarding process for new hires

Employee Records and Data Management:

• Maintain accurate employee data in HRIS system

• Update employee information regarding changes in personal details, benefits, and employment status

• Generate reports on employee demographics, turnover rates, and other key HR metrics

Employee Relations:

• Address employee concerns and grievances promptly

• Facilitate conflict resolution between employees and managers

• Conduct employee engagement initiatives to maintain positive morale

Performance Management:

• Implement performance review processes

• Provide feedback to employees on performance goals

• Develop and administer employee development plans

Compliance and Legal:

• Ensure adherence to all employment laws and regulations

• Stay updated on changes in labor laws and industry standards

• Manage employee leaves and absences according to company policy

Benefits Administration:

• Explain and administer employee benefits packages

• Process benefit enrollments and changes

HR Reporting and Analysis:

• Prepare and present HR reports to management on key metrics

• Analyze data to identify trends and make recommendations for improvements

Required Skills and Qualifications:

• Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Administration, or related field

• 1+ years of experience in a generalist HR role

• Proficiency in Microsoft Office Suite and HRIS systems

• Excellent communication and interpersonal skills

• Strong organizational and time management abilities

• Detail-oriented with the ability to maintain confidentiality

• Knowledge of employment laws and regulations

• Ability to work independently and as part of a team

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 1 - 3 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 1 - 3 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹20000 - ₹23000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ఢిల్లీలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, PANSARI INDUSTRIESలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: PANSARI INDUSTRIES వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 10:00 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.