హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్

SuperSeva is hiring for our MNC Client,

Job Title : Talent Acquisition

Education : Graduate / Post Graduate

Exp : 2+ years of experience in HR

Shift Timings: 9 AM To 6 PM

Working days: 5 Days

Working Hours: 9

Location : Bhartiya City

No of Position : 4

Contract: 6 months contract which could be extended based on performance

Budget : Upto 27K CTC(23K inhand)

Key Responsibilities:

1. Offer Management: Coordinate the distribution and tracking of job offers, ensuring timely and accurate communication with candidates.

2. Candidate Engagement: Maintain open lines of communication with candidates, answering questions, addressing concerns, and providing regular updates throughout the pre-start process.

3. Onboarding Preparation: Collaborate with the Onboarding team to ensure a seamless onboarding experience for new hires.

4. Data Management: Maintain up-to-date records of accepted offers, candidate communications, and new hire information in the applicant tracking system.

5. Process Improvement: Identify opportunities to streamline and enhance the post-offer process, leveraging technology and best practices to improve efficiency and candidate satisfaction.

6. Regulatory Compliance: Ensure adherence to employment regulations, company policies, and data privacy standards throughout the post-offer phase.

7. Feedback Collection: Gather candidate feedback on their experience to inform continuous improvement efforts and enhance the employer value proposition.

8. Cross-Functional Collaboration: Work closely with hiring managers, onboarding specialists, and other Talent Acquisition team members to ensure a cohesive and positive candidate experience.

9. Stakeholder Management: Develop and maintain relationships with key stakeholders, including hiring managers, HR partners, and other business leaders to ensure alignment and effective communication throughout the recruitment and onboarding process.

Requirements:

1. 2+ years of experience in a recruitment, HR, or administrative role, with a focus on post-offer coordination or candidate engagement.

2. Strong organizational skills, with the ability to manage multiple new hire files and maintain accurate records.

3. Excellent communication and MS Excel skills, with the ability to build rapport with candidates, stakeholders, and internal teams.

4. Proficiency in applicant tracking systems such as Avature.

5. Detail-oriented, with a keen eye for accuracy and compliance.

6. Adaptable and able to thrive in a fast-paced, dynamic environment.

7. Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 2 - 4 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 4 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹20000 - ₹25000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది బెంగళూరులో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 5 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, SUPERSEVA SERVICES PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: SUPERSEVA SERVICES PRIVATE LIMITED వద్ద 5 హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.