హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్

Role: Talent Acquisition

Location:

About Spinny:

Founded in 2015, Spinny is a used car retailing platform that aims to bring about transparency and

convenience in the car buying and selling process in India. Spinny operates across the entire value chain of

pre-owned cars, embedding superior technology and processes to deliver a premium experience to

customers. As a testimony of Spinny's commitment to transparency and quality, every car on the Spinny

platform comes with a 200-point inspection checklist, 5-day no questions asked money-back guarantee, and

1-year after-sales warranty. Spinny is backed by leading global venture firms - Tiger Global, ADQ, Avenir

Growth, Accel Partners, and Elevation Capital, and is currently valued at ~ USD 1.8 Bn. Currently, Spinny

has 35 car hubs that operate across 15 cities - Delhi, Gurugram, Noida, Bangalore, Mumbai, Pune,

Hyderabad, Chennai, Kolkata, Ahmedabad, Lucknow, Jaipur, Chandigarh, Indore, and Coimbatore. Spinny

Max is a category within the company focusing on the resale of used luxury cars, targeting yet another

market within the used-car industry.

About the role:

The role includes – sourcing by using different job portals, screening & closing the requirement within time.

Ideal Candidate:

An ideal candidate would be a hardworking and enterprising individual, with excellent analytical and

communication skills. Interested candidates must have an ingenious, scientific approach to problems,

backed by a strong outcome-oriented point of view. They must also have demonstrated experience to show

that they are skilled at negotiation and communication.

Key Responsibilities Include:

• Coordinating with hiring managers to identify staffing needs

• Determining appropriate selection criteria

• Sourcing potential candidates through online channels

• Planning interview and selection procedures, including screening calls, assessments, and in-person

interviews.

• Designing interview questions that reflect the position’s requirements

• Fostering long-term relationships and building a network of past applicants and potential candidates

Requirements:

• Excellent communication skills

• 1-5 years of experience as a Talent Acquisition specialist

• College degree

• Familiarity with social media, resume databases, and professional networks

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 6 months - 2 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 6 months - 2 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹20000 - ₹25000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది గుర్గావ్లో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, VALUEDRIVE TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: VALUEDRIVE TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED వద్ద 5 హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 10:00 AM - 07:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.