హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్

​An HR apprenticeship offers individuals the opportunity to gain practical experience in human resources (HR) while pursuing formal qualifications, such as the Level 3 CIPD qualification. These apprenticeships typically involve working under the guidance of HR professionals to support various HR functions. ​Cambridgeshire Authority+1Job Search | Indeed+1

Key Responsibilities:

• Recruitment Support: Assist in the recruitment process by posting job advertisements, coordinating interviews, and managing candidate communications. ​ohcat.org

• Onboarding: Handle pre-employment checks, prepare employment contracts, and facilitate the induction process for new hires. ​ohcat.org

• HR Administration: Maintain and update employee records, manage HR databases, and ensure compliance with data protection regulations. ​Cambridgeshire Authority+1scambs.gov.uk+1

• Learning and Development: Support the organization of training sessions, manage bookings, and assist with the administration of e-learning activities. ​Priestley College+3Cambridgeshire Authority+3scambs.gov.uk+3

• Payroll Assistance: Assist with payroll data entry, verify timesheets, and address payroll-related inquiries. ​ohcat.org

• Employee Relations: Serve as a point of contact for employee queries, maintain confidentiality, and uphold HR policies and procedures. ​

Essential Skills and Qualifications:

• Educational Requirements: Typically, a minimum of GCSEs in English and Maths at grade A-C or equivalent. ​Barhale+1Priestley College+1

• Organizational Skills: Ability to manage multiple tasks, prioritize workloads, and meet deadlines.​

• Communication Skills: Proficient verbal and written communication abilities to interact effectively with staff at all levels.​

• Attention to Detail: Ensuring accuracy in administrative tasks and data management.​Cambridgeshire Authority

• IT Proficiency: Competence in using Microsoft Office Suite and other relevant software.​Barhale

• Confidentiality: Understanding the importance of handling sensitive information with discretion.​

HR apprenticeships provide a structured pathway into the HR profession, combining hands-on experience with formal training. Upon completion, apprentices are well-equipped to pursue HR roles or further their studies in HR management.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 0 - 6 months of experience.

హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 0 - 6 months of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹7000 - ₹11000 నెలకు + ఇన్సెంటివ్‌లుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది భోపాల్లో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, RAB STAFFING SERVICES PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: RAB STAFFING SERVICES PRIVATE LIMITED వద్ద 99 హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.