హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్

Job Tittle: HR Manager

1. Recruitment and Staffing: Managing the hiring process, from creating job descriptions and posting job ads to interviewing candidates and making hiring decisions.

2. Employee Onboarding and Training: Overseeing the orientation process for new hires and organizing training programs to develop employee skills and ensure compliance with company policies.

3. Employee Relations: Addressing and resolving employee concerns, mediating conflicts, and fostering a positive work environment through effective communication and problem-solving.

4. Performance Management: Implementing performance evaluation systems, setting goals, providing feedback, and managing employee performance issues.

5. Compensation and Benefits: Designing and administering compensation structures, benefits programs, and ensuring competitive and equitable pay practices.

6. Compliance and Legal Issues: Ensuring that the organization complies with labor laws, regulations, and industry standards, and handling legal issues related to employment.

7. Policy Development and Implementation: Creating, updating, and enforcing company policies and procedures related to HR practices.

8. Workplace Safety and Health: Implementing safety programs and ensuring a safe work environment in compliance with occupational health and safety regulations.

9. Employee Engagement and Well-being: Promoting employee satisfaction and engagement through various initiatives, such as wellness programs, team-building activities, and recognition programs.

10. Strategic Planning: Aligning HR strategies with organizational goals, contributing to business planning, and supporting long-term growth and development.

Desired Candidate Profile

• Candidate should be female.

• Total Min 2 years if HR Experience in handling all of the above

• Looking for stable resources who are looking for a long-term opportunity.(If required should be ready to sign bond)

• Candidate with Min2 years experience in End to End Recruitment (Must have experience in IT Recruitment)

• Employee Management Experience

• Good communication and negotiation, convincing skills required.

• Perks and Benefits

• Free Shuttle Services to Nearest metro Station

• Excellent Salary for the right candidate.

• Excellent Incentives and Growth Opportunities.

• Shift Timing: 10:00AM- 7:00PM

• 6Days Working

• Location: Gurgaon

• Industry Real Estate

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 2 - 4 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 4 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹20000 - ₹40000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది గుర్గావ్లో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, WHITE COLLAR REALTYలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: WHITE COLLAR REALTY వద్ద 2 హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 10:00 AM - 07:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.