హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్

Job Role / Purpose of the Job: This role provides client services for Payroll Admin to ensure tasks are completed correctly and resource efficiencies are maintained. It involves working closely with Delivery Services Management to identify and escalate client issues, obtaining and confirming pending information/documentation, and adding and amending transaction information to client/systems to maintain current visible HR records for the client.

Primary Responsibilities / Accountabilities:

· Read, understand, and analyze client processes as per the business rules.

· Execute the full range of the process accurately and timely as a hands-on processor.

· Escalate issues and seek advice when faced with complex issues/problems.

· Follow Work Instructions while processing.

· Highlight any anomalies in Work Instructions/process documentation to the SME/Leads.

· Participate in client conference calls, where required, and manage appropriate documentation.

· Perform “Root Cause Analysis” on issues faced and suggest appropriate corrective action for current remediation and future control.

· Propose process improvement ideas to reduce time, improve accuracy, or enhance controls.

· Understand existing matrices in the process, how they are measured, and improve the measurement system to make it more effective and transparent.

· Update process metrics daily and maintain MIS.

· Demonstrate the highest level of customer service.

· Pay close attention to detail and follow through to resolve any outstanding issues.

· Ensure assigned tasks are completed accurately and in a timely fashion.

· Maintain the security and confidentiality of client data.

· Actively participate in team activities and organizational initiatives.

Functional Competencies:

· Knowledge of Payroll Processes.

· Strong command of written and verbal English language.

· Proficiency in MS Office/Excel Skills.

· Knowledge of SuccessFactors would be a plus.

Education Qualification:

· Bachelor’s degree (Any discipline).

Experience:

· Essentials: 1 - 2 years of business experience with a Payroll Management background.

· Desirable: Exposure to the BPO industry.

Skills / Knowledge:

· Strong customer orientation with a high level of responsiveness to urgent requests or troubleshooting.

· Resilient and able to work under pressure.

· Organization and prioritization skills to deliver as per deadlines.

· Attention to detail and quality-driven in communications and all system transactions.

· Demonstrate high levels of confidentiality.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 6 months - 4 years of experience.

హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ job గురించి మరింత

1. హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 6 months - 4 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹20000 - ₹35000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ముంబైలో Full Time Job.
3. హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ jobకు 5 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Manpowergroup Services India Private Limitedలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Manpowergroup Services India Private Limited వద్ద 20 హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.