హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్

Job brief

We are looking for an HR Recruiter to manage our full cycle

recruitment, from identifying potential hires to interviewing and

evaluating candidates.

HR Recruiter responsibilities include sourcing candidates online,

updating job ads and conducting background checks. If you have

experience with various job interview formats, including phone

screenings and group interviews, and can help us recruit faster and

more effectively, we’d like to meet you.

Ultimately, you will play an important part in building a strong

employer brand for our company to ensure we attract, hire and retain

the most qualified employees.

Responsibilities

Design and update job descriptions

Source potential candidates from various online channels social

media and professional platformsCraft recruiting emails to attract passive candidates

Screen incoming resumes and application forms

Interview candidates ( phone, video and in-person)

Prepare and distribute assignments and numerical, language and

logical reasoning tests

Advertise job openings on company’s careers page, social media, job

boards and internally

Provide shortlists of qualified candidates to hiring managers

Send job offer emails and answer queries about compensation and

benefits

Monitor key HR metrics, including time-to-fill, time-to-hire and source

of hire

Participate in job fairs and host in-house recruitment events

Collaborate with managers to identify future hiring needs

Act as a consultant to new hires and help them onboard

1. Recruit candidates

2. Hire the right employees

3. Process payroll

4. Conduct disciplinary actions

5. Update policies

6. Maintain employee records

7. Conduct benefit analysis

8. Salary sheet of all employees at the end of the month

Requirements and skills

Proven work experience as an HR Recruiter or similar role

Familiarity with Applicant Tracking Systems and resume databases

Experience with sourcing techniquesUnderstanding of referral programs

Solid verbal and written communication skills

Sound judgment

perfect in Human Resources Management, Organizational Psychology

or relevant field

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 1 - 4 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 1 - 4 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹17000 - ₹27000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ఇండోర్లో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, BHARAT BHOG PRASADAM PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: BHARAT BHOG PRASADAM PRIVATE LIMITED వద్ద 99 హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 09:30 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.