రిక్రూటర్

Job Title: HR Manager cum Recruiter

Reports to: Director/Head of HR

Location: [Insert Location]

Job Summary:

We are seeking an experienced and strategic HR Manager cum Recruiter to join our team. The successful candidate will be responsible for managing all aspects of human resources, including recruitment, talent management, employee engagement, and benefits administration.

Key Responsibilities:

HR Management:

1. Develop and implement HR strategies to align with business objectives.

2. Manage employee life cycle, including onboarding, training, and development.

3. Foster a positive and inclusive work culture, promoting employee engagement and retention.

4. Administer benefits, compensation, and performance management programs.

5. Ensure compliance with labor laws, regulations, and company policies.

Recruitment:

1. Develop and execute recruitment strategies to attract top talent.

2. Manage the recruitment process, including job postings, candidate sourcing, and interviews.

3. Build and maintain relationships with hiring managers, candidates, and external partners.

4. Ensure timely and efficient hiring processes, meeting business needs and objectives.

5. Analyze recruitment metrics, providing insights for process improvements.

Requirements:

1. Minimum 5-7 years of experience in HR management and recruitment.

2. Postgraduate degree in HR, Business Administration, or related field.

3. Proven track record of success in HR management and recruitment.

4. Strong knowledge of labor laws, regulations, and HR best practices.

5. Excellent communication, interpersonal, and project management skills.

Nice to Have:

1. Certification in HR, such as SHRM-CP, PHR, or GPHR.

2. Experience with HRIS, recruitment software, and other HR tools.

3. Knowledge of talent management, succession planning, and organizational development.

What We Offer:

1. Competitive salary and benefits package.

2. Opportunity to work with a dynamic and growing organization.

3. Professional development and growth opportunities.

4. Collaborative and supportive work environment.

If you're a strategic and experienced HR professional with a passion for recruitment, please submit your application, including your resume and cover letter.

రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి డిప్లొమా, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 6 months - 2 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹25000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది పూనేలో Full Time Job.
3. రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Igraft Global Hair And Skinలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Igraft Global Hair And Skin వద్ద 3 రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ jobకు 10:30 AM - 07:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.