రిక్రూటర్

Key Responsibilities

• Develop and implement recruitment strategies to attract qualified candidates.

• Collaborate with hiring managers to create comprehensive job descriptions.

• Utilize various sourcing methods such as online job boards and social media.

• Screen resumes and applications to shortlist candidates.

• Conduct initial phone interviews to assess candidate suitability.

• Organize and coordinate interviews between candidates and hiring teams.

• Provide timely feedback to candidates throughout the recruitment process.

• Manage job postings across multiple platforms.

• Ensure a positive candidate experience by maintaining open communication.

• Monitor recruitment metrics to optimize hiring strategies.

• Assist in the development and execution of employer branding initiatives.

• Participate in career fairs and networking events to build talent pipelines.

• Stay updated on industry trends and best practices in recruitment.

• Support onboarding processes for new hires.

Required Qualifications

• Bachelor's degree in Human Resources, Business, or a related field.

• 1-2 years of experience in recruiting or talent acquisition.

• Strong understanding of employment regulations and hiring practices.

• Excellent verbal and written communication skills.

• Proficient in Microsoft Office Suite.

• Able to work independently and as part of a team.

• Strong organizational and multitasking abilities.

• Experience in conducting interviews and assessing candidates.

• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.

• Skilled in using social media for recruitment purposes.

• Ability to develop rapport with candidates and hiring managers.

• Detail-oriented with a strong focus on quality.

• Possesses a proactive and results-driven mindset.

• Familiarity with diversity and inclusion hiring practices preferred.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 1 - 2 years of experience.

రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 1 - 2 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹20000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది నోయిడాలో Full Time Job.
3. రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, PTAP DELIVERY SOLUTIONS PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: PTAP DELIVERY SOLUTIONS PRIVATE LIMITED వద్ద 2 రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ jobకు 10:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.