టెక్నికల్ రిక్రూటర్

Job Title: IT Recruiter

Location: Ahmedabad, Gujarat 

Job Type: Full-Time / On Site

Experience: 3-5 years

Job Summary:

We are seeking a proactive and tech-savvy IT Recruiter to join our dynamic talent acquisition team. You will be responsible for sourcing, screening, and hiring top-tier IT professionals across a range of technologies and domains. The ideal candidate has hands-on experience in end-to-end IT recruitment, is familiar with ATS tools, and has a strong understanding of various job portals and hiring models.

Key Responsibilities:

• Understand job requirements and translate them into effective sourcing strategies.

• Source candidates using job portals, social media, internal databases, and networking.

• Conduct initial screening interviews to evaluate technical fit and cultural alignment.

• Manage the entire recruitment cycle from sourcing to onboarding.

• Coordinate technical interviews with hiring managers and teams.

• Maintain accurate records in the Applicant Tracking System (ATS).

• Identify and engage candidates for internal hiring or external hiring needs.

• Handle hiring models including Contract-to-Hire (C2H) or Corp-to-Corp (C2C) (if working for a recruitment agency).

• Build strong relationships with candidates and internal/external stakeholders.

• Stay updated with the latest trends and technologies in the IT hiring space.

Requirements:

• Proven experience in IT recruitment and end-to-end hiring.

• Familiarity with ATS platforms (e.g., Zoho, Bullhorn, Workday, etc.).

• Strong experience with job portals like Naukri, Monster, LinkedIn, etc.

• Experience in internal or external hiring processes.

• Exposure to C2H / C2C hiring models, especially in a recruitment agency setup.

• Excellent communication and negotiation skills.

• Ability to manage multiple roles in a fast-paced, deadline-driven environment.

• Bachelor’s degree in HR, Business, IT, or a related field.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 3 - 5 years of experience.

టెక్నికల్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. టెక్నికల్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 3 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹20000 - ₹30000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది అహ్మదాబాద్లో Full Time Job.
3. టెక్నికల్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Alliance Recruitment Agencyలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Alliance Recruitment Agency వద్ద 1 టెక్నికల్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.