సేల్స్ కో-ఆర్డినేటర్

A Tender Executive is responsible for identifying, evaluating, and managing the submission of bids and tenders for contracts by actively searching for relevant opportunities, interpreting tender requirements, coordinating with internal departments to gather necessary information, and ensuring timely and accurate submission of proposals while adhering to all tender deadlines and guidelines; essentially playing a key role in securing new business through the bidding process. 

Key responsibilities of a Tender Executive:

• Identifying Tender Opportunities:

Actively search and source potential tenders from various platforms like government portals, industry publications, client networks, and online bidding sites. 

• Tender Analysis:

Thoroughly review and understand tender documents, including technical specifications, eligibility criteria, pricing requirements, and submission deadlines. 

• Internal Coordination:

Collaborate with different departments within the company to gather necessary information, technical details, pricing data, and compliance documents required for the tender response. 

• Proposal Preparation:

Draft comprehensive tender responses, including technical proposals, commercial offers, and compliance documentation, ensuring all aspects of the tender are addressed accurately. 

• Compliance Management:

Verify that all tender submissions adhere to the stipulated guidelines, legal requirements, and formatting standards. 

• Pre-bid Meetings:

Attend pre-bid conferences to clarify doubts and understand client expectations regarding the tender process. 

• Submission Management:

Ensure timely submission of bids, including proper packaging, documentation, and electronic filing on designated portals. 

• Tender Tracking:

Monitor the status of submitted tenders, follow up with clients on evaluation progress, and manage communication with key stakeholders. 

• Bid Evaluation:

Analyze tender feedback and identify areas for improvement in future proposals. 

• Reporting and Analysis:

Generate reports on tender activity, win rates, and market trends to inform strategic decision-making. 

Required Skills:

• Strong analytical and problem-solving skills to interpret complex tender documents 

• Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with internal teams and client contacts 

• Attention to detail to ensure accurate and compliant tender submissions 

• It is a Full Time అమ్మకాలు / వ్యాపార అభివృద్ధి job for candidates with 6 months - 2 years of experience.

సేల్స్ కో-ఆర్డినేటర్ job గురించి మరింత

1. సేల్స్ కో-ఆర్డినేటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 6 months - 2 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹22000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది వడోదరలో Full Time Job.
3. సేల్స్ కో-ఆర్డినేటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ సేల్స్ కో-ఆర్డినేటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ సేల్స్ కో-ఆర్డినేటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ సేల్స్ కో-ఆర్డినేటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, INDUSKART ENGITECH LLPలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ సేల్స్ కో-ఆర్డినేటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: INDUSKART ENGITECH LLP వద్ద 3 సేల్స్ కో-ఆర్డినేటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ అమ్మకాలు / వ్యాపార అభివృద్ధి jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ సేల్స్ కో-ఆర్డినేటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ సేల్స్ కో-ఆర్డినేటర్ jobకు 09:30 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.